Трудовая миграция стала мощной силой, стимулирующей экономическое развитие в Кыргызстане. По разным оценкам, около 1,5 млн наших граждан сегодня находятся на заработках в разных странах мира — в Южной Корее, Европе, Турции и Казахстане. Однако первенство по количеству трудящихся кыргызстанцев принадлежит России. Там работает миллион кыргызстанцев. Это делает РФ самым крупным внешним рынком труда для Кыргызстана. Но в последнее время в силу геополитической ситуации в мире все чаще стали говорить, что Россия ужесточает свое миграционное законодательство. Коснется ли это граждан Кыргызстана, которые трудятся в России, в интервью нашему изданию рассказал главный специалист отдела миграционной политики Министерства труда, соцобеспечения и миграции Эркин Каримов.
— Эркин Токтомуратович, при вступлении Кыргызстана в ЕАЭС указывалось, что наши граждане в государствах-членах этого союза будут иметь преференции при трудоустройстве. Сохранилась ли данная практика?
— Да, по-прежнему кыргызстанцам в России не требуется разрешение на работу. Также осуществление трудовой деятельности происходит в рамках трудового и гражданско-правового договоров. Сроки временного пребывания определяются сроком действия трудового договора и, как правило, это один год. Также стоит отметить, что при приеме на работу сдаются документы об образовании и квалификации, выданные государством-членом ЕАЭС. Социальное обеспечение трудящихся и членов их семей осуществляется на тех же условиях, что и для граждан государства трудоустройства. Под социальным обеспечением мы подразумеваем прежде всего медицинскую помощь. Кроме этого, достигнута договоренность со всеми государствами-членами ЕАЭС о предоставлении гражданам этих стран равных прав и гарантий в сфере пенсионного обеспечения. То есть данным договором осуществляется пенсионное обеспечение всех трудящихся мигрантов из государств-членов ЕАЭС. Вот такие преференции для наших граждан в странах ЕАЭС.
— А в вопросах регистрации в государствах-членах ЕАЭС есть ли какие-нибудь преференции для наших граждан?
— Вопросы регистрации регулируются законодательством принимающей страны. К примеру, по принятым в октябре прошлого года правилам, регистрировать пребывание на территории Российской Федерации можно через единый портал государственных услуг. То есть можно в электронной форме подать заявку и зарегистрироваться.
— Скажите, какие правонарушения совершают наши граждане в России?
— Как таковой статистики мы не ведем. По последним данным, по итогам первого полугодия 2024 года, составлено 270113 протоколов по административным правонарушениям, которые совершили граждане Кыргызстана.
— Сколько приглашений в год поступает от российских работодателей?
— Учитывая геополитическую ситуацию, которая сложилась в Российской Федерации, наше министерство отмечает, что участились обращения работодателей из России по поводу привлечения рабочей силы из Кыргызстана. При этом надо отметить, что по мере роста экономики нашей страны и диверсификации рынка труда, которую проводит Минтруда КР, наблюдается та же востребованность рабочей силы и на внутреннем рынке нашей страны по многим специальностям. То есть спрос у нас большой и для отечественной экономики. В настоящее время у министерства есть 20 соглашений с крупнейшими работодателями из РФ, по которым мы направляем наших граждан.
— Обращаются ли в ваше министерство с жалобами по поводу нарушения трудовых прав?
— У министерства имеется представительство, которое располагается в городе Москва и которое оперативно реагирует на все обращения наших граждан по поводу нарушения их трудовых прав. Многие наши соотечественники также обращаются в посольство Кыргызстана в РФ.
— Как наши граждане могут узнать о тех или иных вакансиях в компаниях, с которыми у вас есть соглашения?
— Более подробную информацию можно получить через официальный сайт министерства, где мы отображаем, что есть такой Центр трудоустройства граждан КР за рубежом. У них также есть свой сайт migrant.kg, на котором размещены сведения о вакансиях за рубежом. Также наши представительства предоставляют подобного рода информацию нашим диаспорам за рубежом, в том числе и через соцсети.
— В последнее время в России все чаще стали принимать законы, касающиеся миграционной сферы. Не противоречат ли они нормам в рамках ЕАЭС?
— У нас запланированы встречи с российской стороной по проблемным вопросам в сфере миграции. Для этого создана двусторонняя рабочая группа. Мы запросили, чтобы нам дали разъяснения по поводу изменений в миграционном законодательстве РФ, так как наших граждан сейчас это очень волнует. Более полную информацию по этому вопросу мы сможем дать позже.
Трудовая миграция стала мощной силой, стимулирующей экономическое развитие в Кыргызстане. По разным оценкам, около 1,5 млн наших граждан сегодня находятся на заработках в разных странах мира — в Южной Корее, Европе, Турции и Казахстане. Однако первенство по количеству трудящихся кыргызстанцев принадлежит России. Там работает миллион кыргызстанцев. Это делает РФ самым крупным внешним рынком труда для Кыргызстана. Но в последнее время в силу геополитической ситуации в мире все чаще стали говорить, что Россия ужесточает свое миграционное законодательство. Коснется ли это граждан Кыргызстана, которые трудятся в России, в интервью нашему изданию рассказал главный специалист отдела миграционной политики Министерства труда, соцобеспечения и миграции Эркин Каримов.